Organigrama y política de calidad

Organigrama y
política de calidad

Organigrama y política de calidad

Organigrama

Un servicio de calidad que aumente la satisfacción de nuestros clientes, asume como objetivo global de la organización potenciar la mejora continua para lo que se apoya en la Política de Calidad definida e impulsada desde Gerencia.

La política de RIND€+ respecto a la calidad, está encaminada a suministrar nuestros servicios de acuerdo con los requisitos de nuestros clientes actuales y potenciales. Para ello prestaremos atención constante a sus necesidades, realizando una previsión de sus necesidades futuras y facilitándoles una participación opinarial en el marco de nuestra empresa, para lograr, en resumen, una implicación y acercamiento de la calidad a nuestros clientes y alcanzar la satisfacción de los mismos.

La base para el desarrollo de la Política de Calidad de RIND€+, es precisamente la mejora continua de todas las actividades que constituyen el ciclo completo del servicio, incluyéndose todos los departamentos de la empresa, desde la atención al cliente, hasta la realización del servicio en cada uno de ellos.

Organigrama y política de calidad

Organigrama

Un servicio de calidad que aumente la satisfacción de nuestros clientes, asume como objetivo global de la organización potenciar la mejora continua para lo que se apoya en la Política de Calidad definida e impulsada desde Gerencia.

La política de RIND€+ respecto a la calidad, está encaminada a suministrar nuestros servicios de acuerdo con los requisitos de nuestros clientes actuales y potenciales. Para ello prestaremos atención constante a sus necesidades, realizando una previsión de sus necesidades futuras y facilitándoles una participación opinarial en el marco de nuestra empresa, para lograr, en resumen, una implicación y acercamiento de la calidad a nuestros clientes y alcanzar la satisfacción de los mismos.

La base para el desarrollo de la Política de Calidad de RIND€+, es precisamente la mejora continua de todas las actividades que constituyen el ciclo completo del servicio, incluyéndose todos los departamentos de la empresa, desde la atención al cliente, hasta la realización del servicio en cada uno de ellos.

Principios

Mejora continua de todos los departamentos de la empresa a través del Sistema de Gestión de la Calidad y mediante la observación estricta de las directrices contenidas en el manual de calidad que se desarrolla a partir de esta política.

Implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad propio, a través de la ISO 9001:2000

Alcanzar y mantener la implicación total de todos los miembros de RIND€+ en la consecución de la calidad de sus servicios.

Nuestro equipo

Sonia Mancebo 2
Sonia Mancebo Departamento contable
JOSÉ MONTESINOS
José Montesinos Departamento jurídico y fiscal
Macrina Buendía1
Macrina Buendia Departamento laboral
Sandra Montesinos1
Sandra Montesinos Departamento contable
Angela-Nohales
Ángela Nohales Departamento laboral
Galilea Montesinos1
Galilea Montesinos Departamento administrativo
Javier Hernán1
Javier Hernán Departamento contable
Geni Machi
Geni Machi Departamento laboral
Galilea Montesinos1
Galilea Montesinos Departamento laboral
Organigrama y política de calidad

Política de Calidad

Esta Política de Calidad tiene como objetivos el incremento del número de clientes, el aumento de su satisfacción, la potenciación de la formación de sus trabajadores, la conciliación de la vida familiar y profesional, el aumento de la satisfacción de los trabajadores y profesionales colaboradores de la empresa, el aumento de la rentabilidad de la empresa, mejorar la colaboración y participación de nuestra organización con las universidades, institutos y colegios profesionales para facilitar las prácticas de los futuros profesionales de nuestro sector, y en general, establecer los indicadores necesarios para conseguir la mejora continua.

Organigrama y política de calidad

Esta Política de Calidad tiene como objetivos el incremento del número de clientes, el aumento de su satisfacción, la potenciación de la formación de sus trabajadores, la conciliación de la vida familiar y profesional, el aumento de la satisfacción de los trabajadores y profesionales colaboradores de la empresa, el aumento de la rentabilidad de la empresa, mejorar la colaboración y participación de nuestra organización con las universidades, institutos y colegios profesionales para facilitar las prácticas de los futuros profesionales de nuestro sector, y en general, establecer los indicadores necesarios para conseguir la mejora continua.

Es Gerencia quien define e impulsa esta política, y asume los compromisos de revisarla periódicamente, de cumplirla y de exigir y vigilar su cumplimiento en toda la empresa, para lo que confía al Departamento de Calidad las tareas relativas al mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.

Esta Política de Calidad debe ser conocida y aplicada por todas las personas de la empresa, para lo cual será divulgada internamente de manera completa y efectiva.

Es Gerencia quien define e impulsa esta política, y asume los compromisos de revisarla periódicamente, de cumplirla y de exigir y vigilar su cumplimiento en toda la empresa, para lo que confía al Departamento de Calidad las tareas relativas al mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.

Esta Política de Calidad debe ser conocida y aplicada por todas las personas de la empresa, para lo cual será divulgada internamente de manera completa y efectiva.